【衝撃】 バイト 休む 代わり を 探せ 違法 人気理由と評判まとめ #934 - 複眼インデックス

【衝撃】 バイト 休む 代わり を 探せ 違法 人気理由と評判まとめ #934に関する専門家の意見を詳しく解説いたします。

結論から言えば、アルバイトやパート従業員に対して、欠勤時の代替要員を確保する義務を課す法律は存在しない。労働契約とは、労働者が労働を提供し、使用者がそれに対して賃金を支払う合意だ。シフトの管理や人員の確保は、事業を運営する「使用者（雇用主）」の責任である。

民法や労働基準法の観点からも、労働者が病気や急用で働けなくなった場合、その穴埋めを行うのは管理職や店舗責任者の仕事だ。それを労働者に丸投げすることは、業務命令の範疇を超えている。もし「代わりが見つからないなら休ませない」と強制すれば、労働基準法第5条が禁じる「強制労働」に抵触する恐れすらあるのだ。